Jogi kitekintő

1./ Rendkívüli munkavégzés, önként vállalt túlmunka:

2019-től 250 óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el, ezt meghaladóan a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján évente elrendelhető legfeljebb 150 óra rendkívüli munkaidő. A törvény ezt hívja önként vállalt túlmunkának.

1. oldal / 2